随着医药行业的飞速发展，国药新创公司作为行业领军者，一直致力于推动医药创新，提升国民健康水平，在这个变革的时代，国药新创深知人才是推动企业持续发展的核心动力，因此我们始终关注人才的引进与培养，本文旨在发布国药新创的人才招聘信息，为广大有志于医药事业的优秀青年提供发展平台。

公司概况

国药新创公司是一家专注于药品研发、生产、销售为一体的大型医药企业，我们秉承“创新、协作、责任、共赢”的核心价值观，致力于为患者提供高质量、高效益的药品，经过多年的发展，国药新创已经成为国内医药行业的佼佼者，拥有先进的研发设施和强大的生产实力。

招聘背景

随着公司业务不断扩张，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，本次招聘旨在引进具备创新精神、团队协作精神、高度责任感的专业人才，共同推动国药新创的发展。

招聘岗位及要求

1、研发岗位

（1）药物化学家

要求：

药学、化学等相关专业硕士及以上学历；

熟练掌握药物化学实验技能，具备独立研究能力；

有良好的团队协作精神，具备较强的沟通能力。

（2）临床研究员

要求：

医学、药学等相关专业硕士及以上学历；

熟悉临床试验流程，具备临床试验方案设计能力；

具备良好的沟通能力，能与临床研究团队及其他部门有效协作。

2、生产岗位

（1）生产经理

要求：

药学、化工等相关专业本科及以上学历；

熟悉药品生产工艺，具备生产现场管理能力；

具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

（2）质量管理员

要求：

药学、化学等相关专业本科及以上学历；

熟悉药品质量标准和检验流程；

工作认真细致，具备较强的责任心。

3、销售岗位

（1）区域经理

要求：

医药相关专业本科及以上学历；

具备较强的市场开拓能力，有医药行业销售经验；

良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）医药代表

要求：

医药相关专业背景，大专及以上学历；

热爱销售工作，具备良好的沟通能力和表达能力；

有责任心，能够承受一定的工作压力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱（[email protected]）。

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质及团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、国药新创为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现及公司业绩提供年度调薪机会。

2、公司为员工提供完善的社保福利，包括五险一金、补充医疗保险等。

3、国药新创重视员工的职业发展，为员工提供完善的培训体系和晋升机会。

4、公司提供良好的工作环境和氛围，注重员工的身心健康，定期组织各类员工活动。

国药新创诚邀有志于医药事业的优秀青年加入我们的团队，共同推动医药行业的发展，我们相信，每一位加入国药新创的优秀员工都将成为我们事业的重要力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！