随着全球能源行业的持续发展，江苏伊莱特石油科技作为一家领先的石油技术解决方案提供商，正积极寻找充满激情和才华的伙伴们共同开创美好未来，我们致力于技术创新和人才培养，为有志之士提供一个充满挑战与机遇的工作环境，现因公司业务发展需要，我们诚邀各位英才加入我们的团队。

公司概况

江苏伊莱特石油科技是一家专注于石油科技研发、生产和服务的高新技术企业，自成立以 来，公司始终坚持以技术创新为核心，致力于为客户提供高效、安全、环保的石油技术解决方案，经过多年的发展，公司已成为石油科技领域的佼佼者，赢得了业界的广泛赞誉。

招聘职位及要求

1、石油工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责石油项目的研发、设计、实施及技术支持；

（2）解决石油生产过程中的技术问题；

（3）参与新技术、新产品的研究与创新；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，石油工程或相关专业；

（2）熟悉石油行业相关技术标准与规范；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、销售经理（3名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新市场，开发新客户；

（3）维护客户关系，建立长期合作关系；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销或相关专业；

（2）具备较强的销售技巧和谈判能力；

（3）具备良好的人际沟通和团队协作能力；

（4）对石油行业有一定了解，有相关销售经验者优先。

3、人力资源专员（2名）

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；

（2）制定和完善人力资源管理制度；

（3）参与企业文化建设活动；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论与实务；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）有较强的文字功底和语言表达能力。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金激励。

2、公司为员工提供完善的社保福利和住房公积金。

3、公司为员工提供丰富的培训机会和职业发展平台。 4. 公司为员工提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。 5. 公司定期组织员工参加文体活动，增强团队凝聚力。 6. 表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗的机会。 7. 公司为员工提供定期的旅游活动和节日福利。 8. 公司为员工提供丰富的职业发展机会和职业晋升通道。 9. 公司鼓励员工创新，为创新成果突出的员工提供奖励和支持。 福利政策包括但不限于以上内容，具体详情请面议。 福利政策是公司对员工的一种承诺和激励方式，我们致力于为员工创造更好的工作环境和发展空间。 福利政策的具体内容可能会根据公司的发展情况和政策调整而有所变化，如有变动会及时通知员工。 福利政策的实施旨在提高员工的工作积极性和满意度，促进公司的稳定发展。 福利政策的落实是公司对员工负责的表现之一，我们将尽最大努力为员工提供更好的福利待遇。 福利政策的制定和实施遵循公平、公正的原则，我们会根据员工的工作表现和个人能力进行奖励和激励。 我们鼓励员工积极参与公司的各项活动和工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。 五、应聘方式 应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘职位名称，简历请包含以下信息：姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、工作经历、联系方式等。 公司将在收到简历后进行筛选，并通知合适的应聘者参加面试，面试时间和地点将另行通知。 六、结束语 我们期待着有志之士的加入，共同开创江苏伊莱特石油科技的辉煌未来！如果您对这个团队感兴趣并具备相关能力，请抓住这个难得的机会，将您的才华和智慧奉献给我们，我们期待您的加入！