公司概况

江苏耀龙光电科技是一家专业从事光电科技研发、生产和销售的高新技术企业，我们致力于为客户提供高质量的光电产品和服务，同时不断推动技术创新和行业进步，公司拥有一支高素质的团队，拥有先进的生产设备和技术，是行业内的佼佼者，随着业务的快速发展，我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责光电产品的设计和开发工作；

（2）对现有产品进行技术优化和改进；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与新产品的研究和试制工作。

任职要求：

（1）光电、电子、物理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉光电产品的基本原理和关键技术；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

2、生产经理（3名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施；

（2）监督生产过程的进行，确保产品质量和生产安全；

（3）协调生产资源，确保生产线的稳定运行；

（4）参与生产技术的改进和优化。

任职要求：

（1）机电、光电等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉生产管理、生产计划、质量控制等方面的知识；

（3）具备较强的组织、协调和管理能力；

（4）具备团队合作精神和良好的沟通能力。

3、销售经理（5名）

岗位职责：

（1）负责销售计划的制定和实施；

（2）负责客户关系的维护和发展；

（3）参与销售合同的谈判和签订；

（4）负责销售团队的日常管理和培训。 任职要求： 本科以上学历，市场营销、光电等相关专业优先考虑；具备较强的市场开拓能力和销售技巧；具备良好的团队协作精神和沟通能力；具备较强的服务意识和客户服务意识。 4. 质量检测员（3名） 岗位职责： （1）负责产品质量的检测和控制工作； （2）执行质量标准和检测程序，确保产品质量符合要求； （3）协助解决产品质量问题，提出改进意见。 任职要求： 大专及以上学历，光电、电子等相关专业优先考虑；熟悉光电产品的检测原理和方法；具备较强的实验技能和数据处理能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力。 5. 人力资源专员（2名） 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作； （2）参与制定人力资源战略和规章制度； （3）协助解决员工问题和纠纷。 任职要求： 本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；熟悉人力资源管理理论和实务操作；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具备较强的服务意识和服务理念。 三、福利待遇 公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括五险一金、带薪年假、年终奖等福利，公司重视员工的个人发展，提供完善的培训和晋升机制。 四、应聘方式 应聘者请将个人简历发送至公司邮箱，邮件主题请注明应聘职位，我们将尽快安排面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。 五、联系方式 公司地址：江苏省XX市XX区XX路XX号 联系电话：XXX-XXXX-XXXX 联系人：XXX先生/女士 邮箱：[email protected] 六、我们是一家充满活力和创新精神的公司，致力于为客户提供高质量的光电产品和服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同推动光电行业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现公司和个人的共同发展。 江苏耀龙光电科技期待着您的加入！ 作为一个优秀的团队，我们期待与您一起迎接挑战，共同创造辉煌的未来！