随着社会的不断发展，人力资源的需求愈加旺盛，为了满足企业日益增长的人力资源需求，同时关注中年人才的就业问题，寒亭区特别推出面向45岁至55岁人群的招工活动，我们诚邀广大中年求职者积极参与，共同为寒亭区的繁荣发展贡献力量。

招工背景

寒亭区作为经济快速发展的地区之一，各行各业对人才的需求日益旺盛，考虑到中年人群拥有丰富的实际工作经验和技能优势，我们特别推出此次招工活动，为中年求职者提供更多的就业机会，这也是我们关注民生、关心就业的重要举措。

招工岗位及要求

本次寒亭区提供的招工岗位涉及多个行业领域，包括但不限于制造业、服务业、建筑业等，具体的岗位要求如下：

1、制造业岗位：要求求职者具备一定的机械操作、生产线管理等方面的技能，能够独立完成工作任务。

2、服务业岗位：要求求职者具备良好的沟通能力、服务意识以及团队合作精神，能够为客户提供优质的服务。

3、建筑业岗位：要求求职者具备基本的建筑知识，能够熟练操作各类工程机械，具备一定的安全意识。

我们还鼓励求职者根据自身特长和兴趣选择适合自己的岗位，在招聘过程中，我们将充分考虑求职者的实际工作经验、技能水平以及年龄因素，为每位求职者提供合适的岗位。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：求职者可通过寒亭区人力资源和社会保障局官网、各大招聘平台或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审核，核实求职者的个人信息及技能水平。

3、面试：通过资格审查的求职者将受邀参加面试，面试内容主要包括个人情况介绍、工作经验分享以及岗位适应性评估等。

4、录用：根据面试结果及岗位需求，我们将确定录用人员名单，并通知其办理入职手续。

福利待遇

为了吸引更多的中年求职者参与本次招工活动，寒亭区提供了以下福利待遇：

1、薪资待遇：我们将根据求职者的实际工作经验和技能水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：我们将为录用人员缴纳完善的社会保险，保障求职者的权益。

3、休假制度：我们将遵循国家法定休假制度，为求职者提供带薪年假、病假等福利。

4、培训机会：我们将为求职者提供全面的岗前培训，提升求职者的技能水平，增强竞争力。

5、发展空间：我们将为优秀员工提供晋升机会，鼓励求职者长期发展。

参与方式

广大中年求职者可通过以下方式参与本次招工活动：

1、线上报名：通过寒亭区人力资源和社会保障局官网或各大招聘平台进行报名。

2、现场报名：前往寒亭区各大招聘会现场进行报名。

3、咨询热线：拨打寒亭区人力资源和社会保障局的咨询电话，了解详细情况并进行报名。

寒亭区面向45岁至55岁人群的招工活动，旨在为中年求职者提供更多的就业机会，实现人生价值，我们诚挚地邀请广大中年求职者积极参与，共同为寒亭区的繁荣发展贡献力量，让我们携手共进，共创美好未来！

在这个充满机遇与挑战的时代，让我们共同把握机会，努力实现个人价值与社会价值的双赢，寒亭区将一如既往地关注民生，努力为求职者提供更多的就业机会和优质的就业环境。