随着全球化的不断深入，英语教育的重要性日益凸显，杭州新航道英语学校作为业内领先的英语培训机构，一直致力于提供高质量的英语教学服务，为了满足学校持续发展的需求，现面向社会广泛招聘英才，我们诚邀热爱教育事业、富有创新精神的教育工作者加入我们的团队，共同致力于提高学生的英语水平，培养具有国际视野的人才。

招聘职位及要求

1、英语教师

职位要求：

（1）本科及以上学历，英语相关专业毕业；

（2）具有扎实的英语功底，良好的英语口语和书面表达能力；

（3）熟悉英语教学理论和方法，具备教学经验和教育教学研究能力；

（4）热爱教育事业，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

工作职责：

（1）负责日常英语教学工作，包括听、说、读、写等方面的授课；

（2）参与学校的教学改革和课程研发，提供教学建议和意见；

（3）评估学生的学习进度，为学生提供学习指导和建议。

2、教育咨询师

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、教育等相关专业毕业；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）了解英语教育和培训市场，具备一定的市场分析能力；

（4）具备一定的销售技巧和经验，有良好的业绩导向。

工作职责：

（1）负责接待来访客户，解答客户咨询，提供专业的英语学习建议；

（2）协助学校进行市场推广活动，拓展客户资源；

（3）维护良好的客户关系，促进学校与客户的合作。

3、教务管理员

职位要求：

（1）本科及以上学历，教育相关专业毕业；

（2）熟悉教务管理流程，具备一定的教务管理经验；

（3）具备良好的组织、协调和管理能力；

（4）熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。

工作职责：

（1）负责学校的日常教务管理工作，包括课程安排、教师调配等；

（2）负责学生档案管理，处理学生日常事务；

（3）协助学校进行教学质量监控和评估，提高教学质量。

招聘流程及时间安排

1、简历投递：请将个人简历发送至我校招聘邮箱，简历请注明应聘职位及姓名。

2、简历筛选：我校将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试为笔试和试讲（针对教师岗位），复试为综合面试，面试时间将在收到简历后另行通知。

4、录用通知：经过综合评估后，我校将向录用者发放录用通知书。

福利待遇及薪酬待遇

1、福利：我校为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等；

2、培训：我校将为员工提供全面的岗前培训及在职提升机会；

3、薪酬：薪酬根据职位及工作经验而定，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇。

杭州新航道英语学校致力于打造一个专业、创新、充满活力的教育团队，我们诚邀有志于英语教育事业的人才加入我们的团队，共同为学生的未来和发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创辉煌！

五、联系方式及地址：请通过我校官方网站或招聘邮箱获取联系方式及地址，欢迎致电咨询或投递简历，我们期待与您的相遇！