随着旅游业的蓬勃发展，汉唐酒店作为业内佼佼者，始终致力于为客户提供优质的服务，为了满足业务不断发展的需求，汉唐酒店现面向社会广泛招募各类人才，为公司的持续发展注入新的活力，本文将详细介绍汉唐酒店的最新招聘招工信息，为广大求职者提供就业机会。

公司背景

汉唐酒店是一家历史悠久、声誉卓著的酒店连锁企业，多年来，公司始终秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，在国内外拥有广泛的客户资源和良好的口碑，汉唐酒店业务涵盖高端酒店、度假酒店、商务酒店等多个领域，为求职者提供了广阔的发展空间和职业平台。

招聘职位

汉唐酒店本次招聘的职位众多，包括但不限于以下岗位：

1、前台接待员：负责接待宾客，协助客人办理入住、离店手续，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、餐厅服务员：负责为客人提供优质的餐饮服务，熟悉餐厅业务流程，具备良好的团队合作精神。

3、厨师：负责烹饪各类菜品，具备一定的厨艺基础和烹饪经验，具备良好的创新能力。

4、客房服务员：负责客房清洁、布草更换等工作，具备良好的卫生习惯和服务意识。

5、保安员：负责酒店安全保卫工作，具备一定的安全知识和应急处置能力。

招聘要求

为了保障公司业务的正常运营和客人的满意度，汉唐酒店对招聘人员有一定的要求：

1、具有良好的职业道德和敬业精神，能够承担一定的工作压力。

2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与公司同事和客户保持良好的关系。

3、具备一定的专业技能和知识，能够胜任所应聘的职位。

4、身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录。

招聘流程

汉唐酒店的招聘流程一般分为以下几个步骤：

1、在线投递个人简历：求职者可通过公司官网或招聘平台在线提交个人简历。

2、初步筛选：公司HR会对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：面试环节主要包括笔试、实际操作和面试三个部分，以评估求职者的专业技能和综合素质。

4、录用通知：通过面试的求职者将收到公司的录用通知，并安排入职时间。

福利待遇

为了吸引和留住优秀人才，汉唐酒店提供以下福利待遇：

1、竞争力的薪资待遇：公司根据求职者的专业技能和经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、完善的社保福利：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3、良好的晋升空间：公司提供完善的培训机制和晋升通道，让员工在职业生涯中不断发展和成长。

4、丰富的员工福利：员工享有带薪年假、节日福利、生日福利等。

应聘方式

求职者可通过以下方式应聘汉唐酒店的职位：

1、在线投递个人简历至公司官网或招聘平台。

2、前往公司官网下载招聘信息和应聘表格，填写完毕后于规定时间内送至公司人力资源部。

3、通过内部推荐：公司员工可推荐亲朋好友应聘，推荐成功者将享有相应的奖励。

汉唐酒店作为业内领先的酒店连锁企业，始终致力于为客户提供优质的服务，为了满足公司业务发展的需求，现面向社会广泛招募各类人才，公司提供的良好福利待遇和广阔发展空间，将为求职者提供一个展示自己才华的平台，欢迎广大求职者加入汉唐酒店，共同创造美好的未来。