随着社会的不断发展，桂林市作为一座历史悠久的文化名城，正逐渐成为经济繁荣、环境优美、人才聚集的重要区域，为了满足各类企事业单位对人才的需求，桂林市人才诊所应运而生，本诊所致力于为各类企事业单位提供优质的人才服务，现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

桂林市人才诊所简介

桂林市人才诊所是一家专注于人才招聘、培训、评估与推荐的专业机构，我们秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于为企业提供优质的人力资源服务，我们的服务范围涵盖了各行各业，包括金融、教育、医疗、信息技术、制造业等多个领域，凭借丰富的行业经验和专业的人才团队，我们已成为桂林市乃至周边地区最具影响力的人才服务机构之一。

招聘信息

根据业务发展需要，桂林市人才诊所现面向社会公开招聘以下岗位：

1、招聘经理/主管

岗位职责：

（1）负责制定和执行招聘计划，组织各类招聘活动；

（2）负责招聘渠道的管理与维护，建立和维护公司人才库；

（3）负责面试、评估候选人，确保招聘质量；

（4）协助企业进行人才培训和职业发展指导。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备3年以上招聘工作经验，有良好的人力资源理论基础和实操经验；

（3）熟悉各种招聘渠道，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（4）具备较强的分析能力和解决问题的能力。

2、人才顾问/猎头顾问

岗位职责：

（1）负责企业人才需求分析，为客户提供专业的解决方案；

（2）负责人才搜索、筛选和推荐，协助企业完成人才引进；

（3）负责与客户沟通，建立和维护良好的客户关系；

（4）负责行业人才动态分析，为企业提供人才市场动态报告。

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备较强的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备敏锐的人才洞察力和分析能力；

（4）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。

3、人力资源专员/助理

岗位职责：

（1）协助处理招聘、培训、绩效等人力资源事务；

（2）负责公司员工档案管理，维护员工关系；

（3）参与制定人力资源管理制度和流程；

（4）协助组织各类员工活动。

任职要求：

（1）人力资源、心理学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）具备一定的办公软件操作能力。

福利待遇与发展空间

桂林市人才诊所为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，我们重视员工的个人成长和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工持续学习，不断提升自己的专业技能和知识水平，对于表现优秀的员工，我们将提供更多的培训机会和职业发展指导，我们还为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面的福利待遇。

应聘方式及联系方式

有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明应聘职位名称，我们将对符合条件的应聘者进行筛选和面试安排，如有任何疑问，请随时与我们联系，联系方式如下：电话：xxx-xxxx-xxxx，地址：桂林市xx区xx路xx号，期待您的加入，让我们共同为桂林市的繁荣发展贡献力量！

桂林市人才诊所始终坚持以客户需求为导向，以优质服务为宗旨，我们坚信，优秀的人才是企业发展的重要保障，在此，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为打造更加美好的桂林市人才市场贡献力量！期待您的加入！