随着全球化的不断发展，吸引和招聘海外高端人才成为许多企业和组织的重要战略，为此，各种海外高端人才网站也应运而生，它们为企业和组织提供了寻找和吸引人才的平台，本文将介绍一些领先的海外高端人才网站排名及其影响力。

LinkedIn

LinkedIn作为全球最大的职业社交平台，是招聘海外高端人才的首选网站，其优势在于拥有庞大的用户群体和完善的职业信息数据库，涵盖了各行各业的专业人才，LinkedIn还提供了精准的人才搜索功能，可以根据职位、行业、地域等关键词进行搜索，方便企业和组织快速找到合适的人才。

Glassdoor

Glassdoor是一个以员工评价和雇主评价为主的求职网站，许多海外高端人才会在此分享他们的工作经验和看法，企业和组织可以通过Glassdoor了解候选人的工作经历、技能和公司文化匹配度，从而更好地做出招聘决策。

AngelList

AngelList是一个专注于创业公司和初创团队的招聘网站，许多海外高端人才在此寻找创业机会，该网站不仅提供了人才招聘服务，还为创业公司和初创团队提供了融资、孵化等一站式服务，对于希望招聘有创业精神和创新能力的高端人才的企业和组织来说，AngelList是一个很好的选择。

Indeed

Indeed是一个全球性的招聘网站，其优势在于拥有广泛的职位信息和实时更新的招聘信息，企业和组织可以通过Indeed快速发布职位信息，并与大量海外高端人才进行互动，Indeed还提供了智能推荐功能，可以根据用户的兴趣和技能推荐合适的职位。

Monster

Monster是全球最大的招聘网站之一，其用户群体庞大且覆盖全球，该网站提供了丰富的职位信息和精准的搜索功能，方便企业和组织快速找到合适的人才，Monster还提供了在线培训和职业发展建议等服务，帮助企业和组织培养和发展其员工。

Jobvite

Jobvite是一个专注于社交媒体招聘的网站，其特色在于通过社交媒体平台吸引和招聘海外高端人才，该网站与各种社交媒体平台无缝对接，方便企业和组织在社交媒体上发布招聘信息并与候选人互动，Jobvite还提供了丰富的招聘工具和服务，如候选人管理、招聘流程管理等。

猎云网（猎头网站）

猎云网是一家专注于互联网行业的猎头网站，其优势在于拥有大量的互联网高端人才资源，该网站为企业提供定制化的招聘服务，包括人才推荐、背景调查、面试安排等一站式服务，猎云网以其专业性和高效性受到了许多互联网企业的青睐。

介绍的海外高端人才网站排名及其影响力仅供参考，不同的网站可能在不同行业和领域有不同的影响力，企业和组织在选择招聘网站时，应根据自身需求和行业特点进行选择，这些网站也为企业和组织提供了丰富的招聘工具和服务，帮助它们更好地吸引和招聘海外高端人才。