翰林书院历经多年发展，现已成为国内知名的教育机构，为了满足业务发展的需求，我们现面向社会广泛招聘优秀人才，我们期待每一位加入翰林书院的人都能在这里找到属于自己的舞台，共同为教育事业的发展贡献力量。

公司概况

翰林书院专注于教育培训领域，致力于为学生提供优质的教育资源和教学服务，我们拥有完善的课程体系和强大的师资队伍，多年来为广大学生提供了高质量的教育培训，目前，翰林书院在全国范围内拥有多家分校，业务规模持续扩大。

招聘岗位及职责

1、教务管理人员

职责：

负责课程安排、教室管理、学生管理等教务工作；

协助教师进行教学工作，确保教学质量；

及时处理学生及家长的咨询和投诉，维护学校形象。

要求：

大专及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；

具备一定的抗压能力，能够适应高强度的工作环境。

2、学科教师

职责：

负责课程的教学工作，制定教学计划、备课、授课等；

参与学校的教学改革和教研活动；

评估学生的学习情况，及时调整教学策略。

要求：

本科及以上学历，相关学科专业背景；

热爱教育事业，具备良好的专业素养和教学能力；

具备较强的沟通能力和责任心，能够关注学生的个性化需求。

3、市场推广人员

职责：

负责学校的市场推广工作，制定营销策略、推广计划；

拓展市场渠道，提高学校品牌知名度；

分析市场数据，为学校的业务发展提供建议。

要求：

大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；

具备较强的市场敏感度和营销策划能力；

具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够承担一定的压力。

招聘流程

1、在线投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

2、简历筛选：我们的人力资源部门将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到我们的面试通知。

3、面试环节：面试将分为初试和复试两个环节，初试为笔试或在线测试，复试为面对面交流，面试内容主要包括个人情况了解、专业能力测试以及综合素质评估。

4、录用通知：经过综合评估后，我们的人力资源部门将向符合条件的应聘者发出录用通知，收到通知的应聘者需按照要求完成入职手续。

福利待遇

1、我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金福利；

2、完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持；

3、良好的工作环境和团队氛围，为员工提供舒适的办公条件；

4、员工享有带薪年假、法定节假日休息等福利；

5、员工享有五险一金等社会保障。

应聘须知

1、应聘过程中请提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、简历请务必注明应聘岗位和最高学历等相关信息；

3、如有任何疑问，请随时联系我们的人力资源部门。

翰林书院正处在一个快速发展的阶段，我们期待有更多的人才加入我们的团队，我们承诺为每一位加入翰林书院的员工提供广阔的发展空间和良好的职业前景，如果你热爱教育事业，愿意为教育事业的发展贡献力量，那么请把握这次机会，加入我们吧！让我们一起为培养更多优秀人才而努力！